Nessa oportunidade devem ser examinados os argumentos do empregado na sua própria oitiva e na defesa escrita para certificar quanto à ocorrência ou nãeste do infração e sua gravidade, com este objetivo de aplicar medida proporcional e consequentemente mais justa ao caso.Ainda, deverá ser realizada a apuração e documentaçãeste minuciosa d… Read More


Condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso nãeste tenha havido suspensãeste da execuçãeste da penaA improbidade revela mau caráter, perversidade, maldade, desonestidade; ímproba é uma pessoa de que não é honrada. Este ato ensejador da carência grave pode ocorrer usando furto ou roubo por objetos da residência, o em… Read More


O empregador deverá observar determinados requisitos no instante da aplicação da penalidade saiba como atualidade, unicidade e proporcionalidade.A negociação diz respeito aos atos por utilizandoé especialmentercio praticados pelo empregado, com permissão do empregador e usando habitualidade.A falta grave se dá quando este empregado pratica … Read More


Este sucesso do empregado depende similarmente identicamente conjuntamente do seu comportamento. Os atos do indisciplina de que sãeste considerados desvios de conduta e as negligencias de que representam descuidos na execuçãeste por suas tarefas, interferem nos efeitos e, consequentemente, prejudicam a imagem da empresa.A improbidade revela mau … Read More


O empregador deverá observar determinados requisitos pelo instante da aplicação da penalidade tais como atualidade, unicidade e proporcionalidade.A negociação diz respeito aos atos de usandoé especialmentercio praticados pelo empregado, isento permissãeste do empregador e utilizando habitualidade.A carência grave se dá quando o empregado p… Read More